Imaginer l'avenir chaque jour

Auyantepuy accorde une importance particulière à la créativité de ses collaborateurs. La prise d’initiative est considérée comme essentielle dans la stratégie de développement du groupe. En effet, l’innovation ne peut exister sans prise d’initiative. Considérant que c’est grâce à des individualités impliquées qu’une entreprise peut se réinventer quotidiennement, la direction est à l’écoute de toutes les idées. Auyantepuy valorise l’humain et le considère comme le moteur de son développement. Le programme « Happy » et la volonté de faciliter le « long life learning » témoignent de ce choix fort.

 
 
 
 
L'innovation comme socle créatif

Chez Auyantepuy, l’innovation est considérée comme primordiale. Sous quelques formes que ce soit, elle est toujours favorisée. Cette stratégie répond à un double objectif. L’innovation donne un avantage concurrentiel et représente le moyen le plus rapide de se développer. Auyantepuy souhaite devenir le leader européen de son secteur grâce à l’innovation.

 
 
Cultiver l'esprit du voyage

Très attaché au secteur dans lequel il évolue, Auyantepuy cultive l’esprit du voyage itinérant. Afin de rendre chaque expérience inoubliable, les collaborateurs du groupe mettent tout en oeuvre pour que les voyages des clients se déroulent sans encombre. Grâce à un savoir-faire unique, Auyantepuy accompagne chaque voyageur de manière personnalisée. Notre récompense ? La fidélité de nos clients !

 
 
 
 
L'humain au cœur de nos projets

Auyantepuy place l’humain au coeur de ses projets. C’est la clef de son développement. Chaque projet, chaque choix, chaque stratégie est porté par le groupe dans son intégralité. Cette union, si importante aux yeux du fondateur, constitue à la fois l’essence du groupe et sa plus grande force. Novice lors de son arrivée, le fondateur connaît l’importance de chaque collaborateur et la nécessité d’une union sacrée dans une entreprise.

 
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